11月25日，蘇墾農(nóng)發(fā)召開下半年意識形態(tài)分析研判會，黨委中心組、公司意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及部門負責(zé)人參加會議。蘇墾農(nóng)發(fā)總裁王立新主持會議并講話。

  會上，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》之第十九講“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”。大華種業(yè)、蘇墾米業(yè)、蘇墾農(nóng)服等3個子公司作了意識形態(tài)分析研判交流。

  王立新指出，抓好意識形態(tài)工作，是國有企業(yè)義不容辭的責(zé)任，對公司高質(zhì)量發(fā)展具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性的重要意義。公司各部門、各基層黨組織要嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，圍繞公司中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擰緊意識形態(tài)總開關(guān)，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，做到“兩個維護”，按照“一崗雙責(zé)”要求，把意識形態(tài)工作抓在手上、放在心上、扛在肩上，切實履職盡責(zé)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落實落靠，積極為蘇墾農(nóng)發(fā)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。（文/沈媛 圖/林建洲）